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A Carreira Lucrativa e Flexível para Profissionais 60+

Data:

10 de nov. de 2025

Autor:

Luis Sperb - GRP

Setor Imobiliário: A Carreira Lucrativa e Flexível para Profissionais 60+

O envelhecimento da população brasileira está redefinindo o mercado de trabalho. Longe de significar desaceleração, a fase acima dos 60 anos é marcada por atividade, produtividade e engajamento social. Nesse cenário, o setor imobiliário se destaca como um refúgio profissional, valorizando a experiência acumulada e oferecendo uma nova carreira sólida e rentável.

Dados do Censo Demográfico 2022, que apontam para 32,1 milhões de brasileiros com 60 anos ou mais (crescimento de 56%), confirmam a urgência em adaptar o mercado. O resultado é claro: um estudo recente do Grupo OLX/PNAD Contínua do IBGE revelou que 20% dos corretores de imóveis no Brasil já pertencem a essa faixa etária, um aumento de quatro pontos percentuais desde 2019.


O Valor Estratégico do Corretor Sênior


A ascensão dos Corretores de Imóveis Sênior não é obra do acaso. Esses profissionais trazem consigo ativos inestimáveis que os diferenciam no competitivo mercado.


Experiência e Network: O Conhecimento Acumulado (H3)


Para o público 60+, o sucesso na corretagem se apoia em três pilares fundamentais:

  • Rede de Contatos Sólida: Anos de carreira em qualquer segmento resultam em um network vasto e confiável, crucial para gerar leads de qualidade.

  • Conhecimento Local Detalhado: A vivência em uma comunidade ou cidade confere aos profissionais 60+ uma compreensão aprofundada das dinâmicas regionais e do valor imobiliário local.

  • Habilidade de Negociação: A maturidade e a experiência em lidar com situações complexas facilitam a orientação de famílias na realização do sonho da casa própria.


Flexibilidade e Propósito: Uma Renda Consistente


A profissão de corretor oferece uma estrutura ideal para quem busca flexibilidade profissional sem abrir mão de um retorno financeiro consistente. De acordo com a pesquisa da OLX, a renda média para a categoria é de R$ 4 mil mensais, com a maioria dos profissionais dedicando entre 40 e 44 horas semanais ao trabalho.

Além da rentabilidade, o trabalho proporciona um propósito claro, mantendo a mente em desenvolvimento constante e garantindo que o profissional se sinta ativo, amparado e respeitado.


O Crescimento Impulsionado pelo Setor


O avanço na representatividade dos profissionais 60+ é um reflexo direto da expansão do mercado. O Brasil encerrou 2024 com cerca de 580 mil agentes registrados, segundo o Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI), um aumento de 5% no ano.

Os fatores que impulsionam esse crescimento e tornam a carreira de corretor atrativa para todas as idades, incluindo o grupo sênior, são:

  1. Programas Habitacionais: Iniciativas como o Minha Casa, Minha Vida, que aquecem o mercado.

  2. Facilidade de Acesso: A possibilidade de ingressar na profissão através de cursos e certificações.

  3. Tecnologia: Uso crescente de plataformas digitais e redes sociais, que ampliam o alcance e a eficiência da atuação.

É notável que a faixa etária 60+ já ocupa o segundo grupo mais representativo na corretagem, superando outras faixas de meia-idade e ficando atrás apenas dos profissionais entre 35 e 44 anos.


O Exemplo da Transição de Carreira


O caso de Evandro dos Santos Pereira, 61 anos, consultor imobiliário, ilustra essa transição. Após se aposentar como supervisor de produção industrial, Evandro encontrou no setor imobiliário a oportunidade de seguir aprendendo. Mesmo com desafios iniciais no uso de redes sociais e tecnologia, a MRV (empresa onde atua) investe em treinamento, o que garante sua atualização constante. A satisfação de ver o "brilho nos olhos das famílias" ao receberem as chaves da casa própria é o maior motivador, provando que o propósito é um componente central desta nova fase profissional.


A longevidade profissional é uma realidade, e o setor imobiliário se posiciona na vanguarda dessa transformação. Ao valorizar a experiência, o network e a maturidade dos profissionais com mais de 60 anos, o mercado não apenas se beneficia de talentos inexplorados, mas também oferece a essa fatia da população uma carreira sólida, lucrativa e cheia de propósito. Investir em qualificação e abraçar as novas tecnologias são os conselhos essenciais para quem busca prosperar nesta promissora jornada.